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說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<

只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用

根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或

上購物網買東西~這次婆婆看見了KANGAROO敢酷 5.5吋(三收納)防潑水運動腰包(綠) K160120004

說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上

學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^

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商品訊息功能

商品訊息描述









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我的5.5吋 IPHONE 手機這腰包能放嗎?

您的需求我們聽到了...

第二代 KANGAROO雙腰包,為您做更多貼心與舒適的設計。

不僅能放入5.5吋手機,內藏雙夾層,重要證件及卡片不遺失。

左右加增反光片,束繩環等多功能設計,

無論日間路跑或夜間運動,皆能符合安全及需求;

左右兩側小收納包,分類更方便,拿取更容易。

獨家輕量化設計,輕巧沒負擔。













































獨家





















商品特色





期間限定



◎中間大收納空間:可放入5.5吋手機、補給品和其他隨身物品。

◎收納袋裡加縫夾層,讓您分類找東西更清楚

◎兩側邊黏貼式口袋:左有兩側皆有13.5cm口袋式收納袋,可放置錀匙...等小物品。

◎左右各有反光片,夜間運動更安全

◎3.3cm腰帶寬版設計:能加強腰包的穩定效果。

◎加縫束繩環固定號碼帶,隨時參加任何活動及比賽。





















































































比價











居家商品

































居家用品













商品規格

品牌明星推薦:KANGAROO敢酷

型號:K160120004

材質:80%Neoprene / 20% polyester

YKK zippers

腰帶寬度:3.3cm 適合腰圍 24~44吋

中間腰包尺寸:長17.5cm×寬9.5cm

左右側包尺寸:長13.5cm×寬9cm

重量:131克

顏色:草原綠































**歐美市場同步流行**







商品注意事項:

1.退換貨時請勿將商品及包裝汙損,封條、吊牌或標籤請不要拆除,並隨物開箱文品之配件一併寄回。

2.商品皆為實際拍攝,會因不同顯示器而有所色差,請以實際物品為主。

3.此商品為單一商品,不含隨件拍攝之物品。

謝謝您的協助!





商品訊息特點

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針對勞動部與七大工商團體會談後所提出的建議,勞團今(14)日皆表示,一例一休最大的問題其實是資方不願意增聘人力。

勞動部長林美珠在昨日下午與七大工商團體會談,會後工商團體也提出包含加班時數、休息日加班費、勞檢等5大建議修正,林美珠也表示6月底前會進行檢討。

高教工會研究員陳柏謙指出,一例一休去年才剛通過,現在也不過幾個月的時間,而且勞動部也說過資方提出的窒礙難行部分都跟一例一休有關;「這件事非常荒唐」。

陳柏謙說,當初一例一休是為了砍掉7天國定假日,資方當時也因為7天假的成本較高,贊成一例一休,但現在卻連一例一休增加的成本也不願意負擔。

另外,全國產業總工會祕書長戴國榮也表示反對再次修法,戴國榮表示,最大的問題不是法的問題,而是資方不願意增加人力。其實如果政府可以堅持依法行政的話,這個問題不會衝擊很大。戴國榮強調,如果要修法應該是要廢除俗稱責任制的第84條之1跟變形工時。

戴國榮表示,在上次的基本工資小組會議,曾向林美珠建議應廢除責任制跟變形工時的部分,但當時林美珠僅回應「依法行政」。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



行政院主計處在24日上午公布8月失業率4.33%,其中20至24歲青年失業率為14.77%,平均每7人即有1人失業。但現在台灣進入相當奇特的現象:高缺工與高失業率,而青年失業率還比日本高,這是為什麼?

Chrees快樂工作人雜誌總監臧聲遠認為,這是與許多青年對職業幻想有誤所致。現在大家都在談教育的最後一哩路,但他認為從第一哩路開始就有問題的話,後續還談什麼?他舉德國為例,德國人在10歲就在職涯作了分流,因此他建議台灣青年提早作生涯探索,且及早了解自己的工作內容與甘苦。

臧聲遠觀察後發現,許多青年將輪班與常加班,或是要穿無塵衣在生產線上作業的單調工作,認為是「血汗工作」,同時又對他們所謂的「夢幻工作」的內容常有誤解;這也可將類似狀況延伸至「高不高尚」的工作。例如貨運司機或公車司機,常開出6萬以上高薪與年終等誘因,卻常招不滿人。而可坐著吹冷氣無壓力的月薪22K的行政助理,大家卻搶破頭。

日前曾有人提過,在媽寶愈來愈多的年代,在痛苦環境長大的孩子反倒更有競爭力。臧聲遠認為如果年輕人家境清寒,少年時期過得相當辛苦,在求職履歷上可大書特書!因為他發現,許多企業愛用來自中南部農村家庭,家境貧寒的青年。原因是這些年輕人較懂得人情世故、且吃苦耐勞。他也建議技職體系出身、或是家境貧窮的青年可多選擇業務類工作,因為這些工作的進入門檻低、薪水卻相當高。



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